Categoria: Categoria 4
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A nova redação da NR-1, com foco na inclusão de riscos psicossociais (saúde mental, assédio, burnout) no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), teve sua entrada em vigor prorrogada para 25 de maio de 2026, conforme Portaria MTE nº 1.419/2024 e prorrogações posteriores, permitindo que as empresas se adaptem sem penalidades imediatas, mas a recomendação é se preparar desde já,…
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Em um mundo cada vez mais dinâmico e ao mesmo tempo impositivo quanto a metas, objetivos, existe uma pressão muitas vezes inevitável que vem de fora, do ritmo de vida enquanto sociedade, isto posto, os colaboradores estão expostos cada vez mais aos fatores estressores. Assim, faz-se necessário ter uma atenção aos colaboradores e aos gestores,…